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引进菲佣政策是“堵”还是“疏”

来源:作者:02018时间:2016-12-22
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  “保姆不仅要能照顾好孩子,还要能帮自己管好家,教孩子学习,甚至会教孩子学英语、炒股,这样的高级保姆珠三角地区急缺!”最近,广东省人大代表庄顺福等13名代表提出建议,希望政府放开相关政策,允许引进外籍保姆。目前广州、深圳、上海等城市已经有一些菲佣,她们多是由一些打“擦边球”的劳务中介以种种不正规的方式引进的。
  
  广东省人大代表庄顺福等13名代表建议政府放宽政策,允许引进外籍保姆,比如菲佣。对此可能有人认为,国内就业难的问题都没有解决,从国外引进菲佣,不是加剧国内就业难的局面吗?恐怕还不能这样简单地看待这个问题。国内就业难不是拒绝引进菲佣的理由。
  
  广东等地急需高学历高技能的高级保姆,是一种现实需求,或者说是一种市场需求。当国内保姆市场不能满足这一市场需求时,国内一些需要高级保姆的家庭将视觉转向国外,转向菲佣,是十分自然的事。事实上,目前广州、深圳、上海等城市已经出现了一些菲佣,她们多是由一些打“擦边球”的劳务中介以种种不正规的方式引进的,也可以说是不合法的。于其通过“堵”,让这些菲佣以不合法的形式存在,倒不如通过“疏”让她们在规范的管理中合法地存在。
  
  为什么说国内就业难不是拒绝引进菲佣的理由呢?一是这些高级保姆是一部分人需要的市场,不会对一般保姆的就业市场带来多少竞争压力。二是国内即使有达到菲佣服务水平的人,由于人们对保姆工作的歧视,一些有着大学文凭和家政服务相关知识的人,并不愿意屈身甘做高级保姆。恰恰相反,引进菲佣,不但不会加剧国内就业难,倒是可以改变人们的就业观念,激活国内高级保姆的供需市场。
  
  大家知道,菲佣属于综合性家政人才,在学习、礼仪、着装等方面有自己独到的见解。既会烧饭洗衣,又能充当临时家庭教师,还会理财管家;文化水平高,大多拥有大专、大学文凭;敬业精神强,留意雇主生活习惯,真心关心雇主身体健康。菲佣已经成菲律宾劳务输出的品牌。菲佣的引进,将会促使国内许多达到菲佣文化水平和家政服务技能的人,改变就业观念,主动寻求高级保姆的职业。今天我们还将大学生、博士生从事家政服务当新闻,并引发各种各样的争论,然而随着菲佣的引进,大学生、博士生当保姆可能就再也不是什么新闻了。
  
  对引进菲佣的建议没必要大惊小怪,引进菲佣的政策应该由“堵”变“疏”。
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